践初心“不负韶华” 传匠心“未来可期”
——集团举行新进员工培训开班式暨“导师制”结对仪式

发布时间:2022-11-28

  11月28日,浙江出版联合集团举行新进员工培训开班式暨“导师制”结对仪式。集团党委书记、董事长、总裁鲍洪俊,副总裁朱勇良、何成梁,纪委书记严明潮,党委委员张建江出席仪式并为导师颁发聘书,鲍洪俊总裁作重要讲话,何成梁副总裁给新员工上了培训开班的“第一课”。集团所属各单位、总部各部门的主要负责人,结对导师学员以及培训班新学员等140余人参加。

  根据新进员工“导师制”的实施办法,经各单位推荐、集团审核同意,确定了首批57名导师与65名新进员工结对。仪式上,学员躬身敬茶、赠礼拜师,导师回礼赠书,双方以签订结对培养协议的形式许下郑重承诺,开启一段双向奔赴的旅程。导师代表王凤珠表示,作为导师“要薪火相传、言传身教、教学相长,为出版事业、为集团培养新时代出版人贡献光和热”;导师代表童桦呼吁,学员“要左手迅速掌握出版专业知识,右手快速领悟、发散图书的数字化产品形态,真正做到解市场、接轨市场”;导师代表王莎惠表示,“导师学员结对是挑战与机遇并存,大家要共同进步、共同发展,共同为浙版传媒出书出人奋发上进”。众多结对学员通过VCR作了入职感言和表态发言。

  鲍洪俊董事长代表班子对新入职的员工表示了欢迎,对新结对的导师学员表示了祝贺。他指出,出版是传承文明、传播文化的光荣事业,一代代的出版人前赴后继、新人辈出,是我们事业兴旺的标志和希望。他期望大家,要铆足“新”的干劲,有“少年辛苦终身事,莫向光阴惰寸功”的紧迫感,积极扛起出版使命、浙版使命和个人使命;要焕发“新”的气质,有“苔花如米小,也学牡丹开”的精神追求,努力成为“敬业、勤业、精业”的成功者;要留下“新”的足迹,有“不鸣则已,一鸣惊人”的代表作品,真正实现出书、出人、出文章。他号召全体浙版人,既要脚踏实地,也要仰望星空,以自身不留遗憾、努力奋斗的确定性工作来应对外部环境的不确定性,实现自身和集团的共同进步。

  “大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。新进员工“导师制”和新员工培训班的举办,是集团人才选育管用链条上的重要一环,是加强人才引领传承,推动人才培育扩面提质增效,营造识才爱才敬才用才的良好环境,贯彻落实集团今年上半年出台的人才新政的重要举措。导师学员结对仪式是一个起点,也是一个平台,更是一种责任,相信导师学员在接下来的日子里,互学共进、敬业奉献、比学赶超,在新时代续写新业绩,为浙版集团高质量发展汇聚磅礴力量!

鲍洪俊董事长寄语新员工

集团领导为导师代表颁发聘书

集团领导与导师们合影

导师代表发言

导师学员签约仪式现场


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